Topway 环美旅游｜实习生 & 管理培训生长期招募

从大一开始，和我们一起走向更大的世界

如果你刚进入大学，已经开始思考未来想做什么，我们想早点认识你。

如果你即将毕业，希望找到一个能够接触真实业务、承担责任、快速成长的平台，我们也期待你的加入。

在 Topway，我们希望与有潜力的年轻人建立一段长久的关系：从第一次参与项目，到独立完成任务；从在校实习，到毕业后正式加入；再到能够负责客户、带领团队、经营一块业务。

我们正在寻找，也愿意认真培养，未来能够与公司共同发展的业务骨干和合伙人。

这是一份长期有效的招募邀请。

大一即可申请。合适的伙伴，可以从大学期间持续实习，一直走到毕业后就职。

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我们是谁，为什么值得你花时间了解

Topway International 环美旅游自 2008 年在美国注册以来，长期深耕美国及北美商务旅行与目的地服务，总部位于美国，在上海、深圳设有分公司。我们的工作，连接着中国客户与海外现场：政府及机构交流、企业商务考察、会议会奖、品牌活动，以及高端定制旅行。

一场企业会议，需要让场地、流程、嘉宾与服务配合到位；一次商务考察，需要理解客户的行业与目标，寻找适合的交流资源；一段家庭旅行，需要照顾不同成员的期待，让每个人感到舒适、安心。这些事情背后，都需要有人认真研究、主动沟通、做出判断，并把细节落实。

长期做这份工作，我们越来越相信：客户的信任，来自一次次具体的兑现。说清楚的条件、按时完成的安排、变化发生时及时给出的解决办法，构成了一家服务公司的根基。我们希望把这些经验传递下去，也希望新伙伴带来新的视角、新的工具和新的可能。Topway 的下一阶段，需要一批有国际视野、懂服务、会经营、敢负责的年轻人一起建设。

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为什么从大一开始招募

因为真正的能力，需要在持续实践中积累。第一次写英文商务邮件，你可能需要反复修改；第一次联系海外供应商，你可能不知道该问哪些问题；第一次参与项目，你可能还看不清一张执行表背后的逻辑。这些，都可以学。

我们愿意更早认识你，让学习和实践在大学期间逐步连接起来。随着经验增加，你能从信息整理走向资源判断，从协助执行走向独立负责，也能更清楚地认识自己的优势与职业方向。我们的实习生培养，统一以未来管培生储备为方向。如果双方适合，我们期待这段合作能够贯穿你的大学阶段，并在毕业后衔接正式岗位与进一步培养。

在校期间的参与方式、每周投入时间与假期安排，将结合课业和项目需要沟通确定。我们看重的是能够持续投入、稳定协作、认真履行约定。你不必等到准备好一切，才开始接触真实世界。

我们希望你走向哪里

我们期待的成长方向是：

在校实习生 → 管理培训生 → 独立项目或业务负责人 → 未来合伙人

这条路径的起点，是把交到手里的事情做好。逐渐地，你需要学会理解客户需求，判断资源与成本，协调不同角色，对项目的质量、效率与结果负责。再进一步，你需要能够发现业务机会、维护长期客户关系、带动团队，并形成经营意识。我们希望优秀的年轻伙伴尽快成长起来，在能力和贡献达到要求时，承担更大的业务责任，向公司的合伙人方向发展。

具体发展安排会结合个人表现与双方约定逐步明确。我们更关注的是：你是否持续成长，是否能创造价值，是否值得客户与团队信任。

我们尤其看重这样的你

01｜有激情，有目标，愿意主动向前走

你对世界保持好奇，对自己的职业发展有期待，也愿意为目标采取行动。

接触陌生任务时，能够先研究、再提问、再尝试；得到反馈之后，愿意调整方法，让下一次做得更好。

我们很欢迎有事业心、有进取心的年轻人。你可以希望未来负责一块业务、带领一个团队，甚至成为公司的合伙人——同时，也愿意从今天的基本功开始练起。

02｜英文熟练，能够进入真实的国际沟通场景

你能够阅读英文资料，写清楚商务邮件，并愿意通过电话或线上会议与海外合作伙伴交流。

证书可以作为参考，我们更关注实际运用：能否听懂需求、问清条件、表达观点、确认下一步。

从大一申请的同学，我们会结合学习阶段评估，但你需要具备良好的英文基础，并愿意持续提高实际沟通能力。

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03｜熟悉 AI 工具，并把它变成工作习惯

我们期待你已经在学习或实践中使用 AI，能够用它辅助研究、整理资料、分析表格、优化英文表达、制作方案，或改进重复性工作。

更进一步，我们希望你愿意思考：一个任务能否做得更快、更准确？一套流程能否变得更清晰、更容易协作？

你也需要懂得核验结果、判断信息质量、保护客户资料，对最终交付负责。

投递时，欢迎带上一个具体例子，让我们看看你如何借助 AI 解决问题。

04｜有国际化服务意识，把专业落实成习惯

国际化服务，体现在每一天的行为里：

尊重文化差异，理解不同的沟通方式与商业习惯。

准确确认日期、时区、费用、规则与执行条件。

邮件表达清楚，回复及时，重要事项有记录、有跟进。

尊重客户隐私，注意礼仪与边界，懂得服务的分寸。

■能站在客户和合作伙伴的角度，多想一步，提前发现问题。

■我们希望，你能够让不同文化背景的人都感到：与你合作，事情清楚、沟通舒服、结果可靠。

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05｜开朗主动，会表达，也会倾听

■这是一份需要经常与人打交道的工作。我们偏爱性格开朗、乐于交流、愿意主动建立联系的人。

■你需要敢于开口、善于提问，也需要听懂对方真正关心什么。面对不同意见，能够清楚表达，照顾沟通方式，并推动事情继续向前。

■情商体现在具体相处中：理解别人的处境，把握表达的分寸，在有压力的时候依然保持尊重与合作。

06｜敬业，有责任心，能够让人放心

■确认目标与时间，主动同步进展，遇到困难及时提出，完成任务认真检查。

■国际业务涉及跨时区协作，项目也会发生变化。提前规划、做好交接、遵守约定，是基本的职业要求。

我们愿意教你经验，也希望你认真对待每一次信任。

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长期开放的两个职位

实习生｜面向大一至大四及其他在校学生

适合希望提前接触国际业务、愿意持续实践，并有意向毕业后长期发展的你。在资深同事的指导下，你将根据能力与项目需要，逐步参与：

海外资源研究与采购支持：酒店、餐厅、车辆、场地及特色体验的资料搜集、英文询价与信息核实。

产品与项目策划：目的地研究、行程设计、方案制作、预算及执行资料整理。

客户与市场支持：市场开发，需求记录、客户沟通协助、市场研究与内容制作。

国际业务协作：中英文资料整理、合作伙伴跟进、项目进度协调。

AI 与效率改进：优化信息整理、资源数据库和日常工作方法。

我们会从基础任务开始观察你的学习能力与可靠程度，再逐步增加任务的完整性与责任范围。

管理培训生｜面向应届毕业生及

优秀实习转正候选人

适合已经明确希望进入国际商务旅行与服务行业，并以未来业务负责人为目标的你。培养将围绕产品策划、海外资源、客户服务、市场拓展与项目执行展开，帮助你理解一项业务如何从客户需求走向最终交付。你需要逐步学会：

■理解客户目标，提出有价值的解决方案。

■判断资源、成本与服务质量，形成商业意识。

■协调项目进度，处理变化，对结果负责。

■维护客户与合作伙伴关系，发现新的业务机会。

■通过 AI 和流程改进，提高个人与团队的工作效率。

■随着能力成熟，我们希望你能够尽早独立负责项目，并进一步承担业务与团队责任。

你能在这里积累什么

■接触真实业务的机会。

■你的研究、沟通与方案，会进入真实项目，让你看见自己的工作如何影响客户体验和业务结果。

资深同事的指导与反馈。从一封邮件为什么这样写，到一个资源为什么这样选，在实际工作中逐步理解判断背后的原因。持续使用英文和 AI 的场景。

让语言与工具能力在真实问题中得到锻炼，成为可以反复运用的职业能力。更完整的商业视角。逐步理解客户、产品、资源、成本、服务与经营之间的关系，为未来独立负责业务打下基础。

■我们希望，几年后的你回看今天，会发现自己已经从一名愿意尝试的学生，成长为一个能够把事情做成、把业务做好的人。

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如何加入我们

招聘岗位：实习生、管理培训生

招聘时间：长期开放，持续接收申请

主要工作地点：上海、深圳

美国方向：欢迎美国在校生及毕业生申请，纽约优先；具体岗位与办公方式单独沟通

实习起点：大一即可申请，欢迎持续合作至毕业后就职

时间安排：请在投递时注明每周可投入时间、假期安排及预计可持续周期

薪酬及实习补贴：面试时结合岗位与参与安排沟通

投递邮箱：info@topway.us

邮件主题：实习生/管培生＋姓名＋学校及年级＋意向城市

除简历外，我们也希望听你简单聊聊：你为什么想加入 Topway？你主动学会过什么，并用它解决了什么问题？你如何使用英文和 AI？未来三年，你希望自己成长为什么样的人？

欢迎附上能代表你的作品：一份研究、一段英文表达、一次活动策划，或者一个 AI 应用案例。课程、社团与个人实践成果都可以。

如果你愿意从现在开始，为未来的自己多走一步，我们期待认识你。

从大一的第一次实习，到毕业后的职业起点，再到未来能够共同经营事业的伙伴——我们希望，这段关系可以走得很远。

Topway International 环美旅游

Beyond Destinations. Beyond Expectations.