一、 为什么非得是
海外顶尖大咖来教？
现在这年头，商场如战场，中国企业最缺的是什么？不是钱，是最鲜活的真知灼见和能放眼全球的脑子。
请美国顶尖名校的教授和世界级企业的高管来“传经送宝”，这可不是换个老师那么简单，它能带来的东西，远超你想象：
· 学术尖峰在哪？ 常青藤、斯坦福、MIT… 这些地方就是全球最前沿研究的“发源地”。那里的教授们，天天捣鼓的就是AI、金融科技、创新管理这些领域最新的玩意儿——不仅是理论，更是未来趋势的风向标。
· 实战真经怎么来？ 硅谷巨头、华尔街老炮、500强操盘手… 这些人带来的，可不是课本上的案例。那是他们真刀真枪在市场上拼杀出来的经验、踩过的坑、验证过的策略——是货真价实的“战场生存手册”。
· 老外专家看问题的角度、做事情的方法，甚至他们的商业文化，都和我们不太一样。
· 跟他们学，能帮你和你的团队真正跳出固有的框框，看懂全球市场的玩法、竞争的格局，还能顺手把跨文化沟通的本事也练了——这可是未来必备技能。
· 能把哈佛、斯坦福的大教授或者苹果、高盛的VP请来上课，这本身就是实力的象征，对提升公司形象和行业地位杠杠的。
· 对员工来说呢？能跟这些世界级的“大神”面对面取经，简直是顶级福利！想想看，这得多吸引顶尖人才？员工归属感和忠诚度肯定蹭蹭往上涨。
· 这些海外大咖讲课，往往不是填鸭式，而是激发式。他们喜欢挑战你的想法，鼓励你质疑现状，玩跨界创新。
· 这对培养未来的领军人——那种有创新精神、看得远、还能带团队搞变革的牛人——至关重要。
· 别小看上课这点交集。认识这些顶尖教授和高管，可能就是未来学术合作、商业机会甚至挖到牛人的敲门砖。这人脉，值钱！
说白了： 请海外顶尖大咖，就是给中国企业和人才搭一条直通世界顶级智慧的“高速路”，帮你们打开视野、驱动创新、把核心竞争力狠狠提上去！
二、 怎么学？方式随你挑！
我们知道大家时间宝贵、预算不同、需求各异。所以我们准备了三种灵活方案，总有一款适合你：
■ 怎么玩？ 带团队直接飞到美国！在常春藤名校的课堂里，或者在硅谷名企的会议室里，由你指定的顶尖教授或高管，为你量身定制一场2-3小时的深度研讨或工作坊。
■ 啥感觉？ 体验感拉满！身临其境感受顶级学术殿堂或企业战场的氛围，和大咖近距离交流、建立私交的机会大大增加。适合追求极致体验、想建立长期关系的精英团队。
■ 怎么玩？ 把你看中的美国大教授或企业高管，直接请到中国来！地点随你定——公司会议室、合作机构或者五星酒店都行。根据你的痛点，定制半天(3-4小时)或全天(6-8小时)的深度培训/工作坊，一场或多场都行。
■ 啥好处？ 家门口享受世界级师资！ 省了大伙儿跨国折腾的时间；内容高度定制，完全贴合你本地需求；组织起来方便，能让更多核心成员参与。深度和便利性完美平衡。
■ 怎么玩？ 通过专业平台，和大咖实时互动直播。通常是按年度规划的系列课，5-10场，每场1.5-2.5小时。主题可以聚焦一个领域，也可以多元化。
■ 优势在哪？ 性价比之王！ 不受地域限制，天南海北的团队都能参加；时间安排灵活；还能反复回看。特别适合需要持续学习、团队分散或者预算有限的情况。我们特别注重设计强互动环节，保证线上效果不打折。
三、 学什么？
紧抓全球最热风口！
我们精挑细选，聚焦当下全球最有商业价值的领域，提供深度培训。目前最火的主题是：
AI和机器学习怎么真刀真枪用在金融里？信贷风控、智能投顾、反欺诈、量化交易、自动化流程… 全是落地场景！
区块链与数字货币靠谱吗？大数据怎么挖出客户真需求？监管科技(RegTech)怎么玩？开放银行是啥？未来支付长啥样？
掌握这些颠覆性技术，彻底搞懂它们如何重塑金融业，帮你提效率、控风险、做爆款用户体验！
设计思维(Design Thinking) ——一套从用户痛点出发，系统化搞产品、服务和商业模式创新的实战方法论。
变革型领导力——在这个充满变数(VUCA)的时代，如何点燃团队、引领创新、推动组织大转型？还有颠覆性创新策略、打造创新文化生态、内部创业(Intrapreneurship)怎么搞…
培养你和团队系统性创新的肌肉记忆，炼就能应对未来剧变的领导力，打造别人抄不走的持久竞争力！
四、 跟谁学？
看看这些“大神”级讲师！
哈佛大学教授，哈佛大学公共卫生学院前副院长。此外，他还是天津财经大学（中国）创新与变革方面的特聘教授，蒙特雷大学商学院组织发展与变革方面的教授。
此外，大卫还是治理研究所的教员，麦肯锡公司执行咨询委员会的创始成员。他曾在阿姆斯特丹、圣地亚哥和上海等地担任客座教授。
大卫教授是公认的创新、领导变革计划、战略计划和竞争优势等领域的权威专家。在他的职业生涯中，David 一直致力于将研究、咨询和教学相结合，在理论和实践之间建立建设性的联系。
作为哈佛大学执行/继续教育中心的执行董事，他创立并领导了一系列活动，例如“变革的力量”、“信托计划”和 “发起和领导成功的变革计划”的证书课程。
他经常受邀发表演讲，在六大洲发表过主题演讲并提供咨询，并经常被主流媒体引用，如《华尔街日报》、《纽约时报》、《现代医疗》等。
· 主题：品牌崛起并经久不衰的法则；创新；数字化变革
哈佛商学院 Andreas Andresen 工商管理教席教授、高级副院长、MBA 课程主任、战略学教研组成员、“战略—建立与维持竞争优势”课程主任、“数字驱动战略”课程联席主任，“中国高级经理人——哈佛商学院校友精进课程” 联席主任，中国企业家最青睐的哈佛顶级名师之一。
菲利克斯教授曾在宾夕法尼亚大学沃顿商学院执教，目前在哈佛大学商学院的高管教育项目中教授“竞争战略”课程，项目包括领导力开发和媒体公司的创新策略。
他凭借出众的教学水平多次获奖，包括哈佛大学商学院为杰出教师颁发的教学成就奖，以及沃顿商学院 授予的海伦·卡顿·莫斯·安维尔奖（Helen Kardon Moss Anvil Award）。
他的企业创新课程“市场之外的策略”是 MBA 学生的热门选修课。
五、 企业案例
六、 值得投入吗？
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提供世界顶级智慧当然有价值，费用会根据你的具体选择浮动（比如培训方式、讲师咖位、课程时长、定制深度、参与人数等）。大致框架供参考：
讲师费： 约￥20000 - ￥30000 RMB/天
* 价格受讲师级别、主题难度、场次多少、互动要求影响较大
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